AirBaltic, столкнувшись с дефицитом сотрудников, начала активную кампанию по привлечению пилотов и стюардов из других авиакомпаний. Об этом сообщает BB.lv.
Авиакомпания предлагает значительные денежные премии новым сотрудникам: капитанам, которые присоединятся с 1 сентября 2024 года по 31 мая 2025 года, предоставят премию в размере 15 тыс. евро, а старшим вторым пилотам — 10 тыс. евро.
Причиной нехватки персонала стала низкая зарплата, которая, в свою очередь, связана с многомиллионными убытками компании. Это привело к тому, что многие сотрудники airBaltic предпочли искать работу в других авиакомпаниях, где условия труда и оплаты более привлекательные.
Ранее стало известно, что Рижский порт, крупнейший в Латвии, планирует реабилитировать свой грузооборот в 2024 году.
