В Латвии работодатель будет иметь право уволить сотрудника, не получившего сертификат о вакцинации от коронавируса. Соответствующее постановление вынес Кабинет министров балтийской республики, сообщает агентство LETA.lv.
Согласно документу, вакцинация от COVID-19 будет обязательной в медицинских, социальных, образовательных и других учреждениях.
Как отмечает издание, до 14 июля Министерство юстиции совместно с Министерствами здравоохранения, благосостояния, экономики и финансов подготовит поправки к закону об управлении распространением инфекции COVID-19. Документ будет предусматривать обязанность работодателя предоставлять эпидемиологически безопасные услуги в медицинских, социальных и образовательных учреждениях.
«То есть поставщик услуг должен будет иметь сертификат о вакцинации или документ, подтверждающий факт перенесенного заболевания», — заявили в Кабмине.
Кроме того, документ предусматривает обязанность государства и самоуправлений предоставлять очно только безопасные услуги.
«Поправки к закону также предусматривают право работодателя запрашивать COVID-сертификат у сотрудников, чьи рабочие обязанности связаны с повышенным риском заразить других или заразиться самим», — пишет издание.
Планируется, что работник должен будет получить сертификат до 15 сентября текущего года либо предоставить работодателю документ о том, что он переболел коронавирусом.
Напомним, 18 июня стало известно о том, что Латвия вышла на первое место в Евросоюзе по числу заболевших коронавирусом.
