Главные экономические проблемы Латвии — некомпетентность и коррупция. Это указано Европейской Комиссией в 2018 году.
По данным Всемирного Банка, по уровню компетенции и качества госуправления Латвия находится на 24-м месте в Европе. Оценивались шесть факторов, такие, как: ответственность выбранных должностных лиц, политическая стабильность и отсутствие насилия, эффективность управления, качество регулирования, правовое государство, ограничение коррупции.
В общественном секторе Латвии заняты 289 тысяч человек.
Это в два раза больше, чем в среднем по Евросоюзу (по отношению к общему количеству жителей), и в 3 раза больше, чем в среднем по ЕС (по отношению к экономически активным жителям).
К общественному сектору причисляются все работники государства и самоуправлений, которые получают зарплату из государственного бюджета и бюджета самоуправлений. При этом на госбюджет приходится 213 тысяч человек. На капитальные общества самоуправлений — 70 тысяч человек.
(Примечение: 59 тысяч человек — это Кабинет министров, Сейм, Госканцелярия, министерства и подчиненные им учреждения, подробная раскладка — здесь).
На зарплаты в общественном секторе в 2017 году выплачено 3,605 млрд евро. При этом доходы госбюджета составляют около 8 млрд евро.
Если сократить количество занятых в общественном секторе до среднего уровня в ЕС и интегрировать работников в частный сектор, фискальный эффект составит более чем 2 млрд евро. Исходя из среднего количества занятых в общественном секторе в ЕС, Латвии необходимо сократить число занятых в этом секторе на 100 000 человек.
Сравнение занятых на госслужбе в ЕС и в Латвии:
|
Показатели |
В среднем по Евросоюзу |
В Латвии |
|
Количество министерств |
15 |
13 |
|
Количество госслужащих на 1 тыс. жителей |
83 |
152 |
|
Количество госслужащих на 1 тыс. работоспособных |
173 |
311 |
|
ВВП на одного жителя, EUR |
30 386 |
13915 |
