В двух рижских больницах придумали способ борьбы с нехваткой персонала. Речь идет об акции «приведи друга и получи прибавку к зарплате», рассчитанной на медсестер. Об этом сообщает Delfi.
Акция действует в Рижской Восточной клинической больнице и больнице имени Паула Страдиня — в обеих клиниках наблюдается достаточно высокая нехватка медработников. В Восточной больнице на сегодняшний день не заполнено 120 вакансий, в больнице им. П. Страдиня — 90.
По данным латвийских СМИ, cогласно рекомендациям Министерства здравоохранения, на 8–10 пациентов должно приходиться по одной медсестре. При этом, как рассказал глава Восточной больницы Имантс Паэглитис, на деле одному сотруднику приходится разрываться между двенадцатью, а то и пятнадцатью больными.
В больнице имени П. Страдиня акция действует с лета 2018 года. И были те, кто действительно привел устраивать своих знакомых медиков на работу. По информации Delfi, «премия» за участие в акции составляет 70 евро на бумаге.
Напомним, в лечебных учреждениях Латвии продолжает сокращаться количество медиков. Отток кадров происходит из-за старения работников и низкой зарплаты. Многие врачи стремятся уехать за границу за более конкурентоспособной зарплатой либо уходят в частный сектор.
Ранее глава Минздрава Анда Чакша заявляла, что ведомство нашло деньги для повышения зарплат медиков с 1 января этого года.